Wat mag je verwachten?

Je implementeert, documenteert en voert Anti-Money Laundering (AML) processen en taken uit conform de externe en interne regelgeving en procedures (anti-money Laundering, wet consumentenkrediet) in het kader van een kredietaanvraag. Dit impliceert de identificatie, verificatie en acceptatie van de klant voorafgaand aan het kredietbeslissingsproces & contractvrijgave d.m.v.:

• Je screent de prospecten tegen AML-Databases (bijv. sanctielijsten).
• Je analyseert alle informatie van de prospect teneinde anomalieën te ontdekken of verdere opsporingsacties te verrichten en dit om de terugbetalingscapaciteit uit legitieme bronnen vast te stellen.
• Je bepaalt het AML risico profiel van de klant; o.a. de AML scores van consumentenkredietaanvragen worden dagelijks opgeladen en berekend via een scorecard en dienen te worden opgeladen in Miles (systeem), de hoog AML risico klanten worden voorgelegd aan de hoger leidinggevende.
• Je meldt vermoedens van inbreuken op de AML wetgeving, van atypische verrichtingen zoals bijv. atypische voorschotten enz., …aan L&C en je organiseert meetings hieromtrent.
• Je fungeert als first point of contact in de New Business afdeling inzake vragen m.b.t. AML.
• Je verzekert dat de AML analyses volledig gedocumenteerd zijn en dit op een gestructureerde manier.
• Je biedt ondersteuning in het kader van AML audits (intern/extern) en vraagt om inlichtingen in het kader van AML.

Wat jij ons kan bieden?

• Je hebt 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in de financiele sector met kennis van AML wetgeving
• Je bezit kennis van lokale wetgeving i.v.m. wet consumentenkrediet, anti witwas wetgeving
• Je bent communicatief vaardig en hebt een analytisch denkvermogen
• Je werkt proactief, probleemoplossend en gedreven
• Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels (gesproken en geschreven)

Waar mag je naar uitkijken?

• Een energieke, innovatieve en internationale omgeving.
• Het verder ontwikkelen van je groei en ambities.
• Een team dat klaarstaat om je te verwelkomen en je mee te nemen in hun journey.
• Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
• Een contract van onbepaalde duur.

Locatie